EL QUINTO SISTEMA: DE VENEZUELA PARA EL MUNDO

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EL QUINTO SISTEMA Y LA GERENCIA EFECTIVA

El primer libro de H. Dubric, fue escrito en el año 1990, titulado NACIMIENTO DE UN NUEVO EJECUTIVO, a través del cual dió a conocer su QUINTO SISTEMA O ESTILO GERENCIAL, creando estupor en algunos intelectuales ortodoxos del área, que pusieron el grito al cielo, al ver que un desconocido lanzaba a tierra todas sus estructuras teóricas, predicciones, malabarismos financieros, concebidos para el siglo XXI, que muchos esperaban con ansias, pues lo veían venir como un siglo de esperanza, de avances de la civilización, de paz, etc., etc.

Sus frases escritas en aquél entonces, estremecieron a los más entendidos: «Los Dioses y Semidioses del saber empresarial de ésta época, están ya con sus bases socavadas y erosionadas. Caerán como la lira de Orfeo en las puertas del templo hecha pedazos, si no aprenden las lecciones de la vida y se asientan en un cambio interior definitivo. Si no es así, el fracaso los sacudirá y el futuro será incierto» H. Dubric / 1990 /Nuevo Ejecutivo.

Este nuevo libro que SALIÓ a la luz pública en Marzo 15 /2009, titulado «El Quinto Sistema Gerencial y la Gerencia Efectiva», está elaborado con una recopilación de preguntas realizadas al autor, en forma directa e indirectamente, en seminarios, conversaciones y también vía Internet, las cuales creemos servirán a todos aquellos que han querido profundizar aún más, en su propuesta gerencial.

Muchas preguntas han sido condensadas ya en sus obras, por consiguiente hemos realizado una depuración para no repetirlas, y así lograr más claridad en la aplicación de su QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA.

COMPENDIO ENCICLOPÉDICO PARA LA FORMACIÓN DE UN NUEVO LIDERAZGO PERO AUTÉNTICO

PROFUNDIDAD DEL QUINTO SISTEMA DE H. DUBRIC

Impactante seminario dictado en el año 2006, donde sus aseveraciones estremecen:

«Este año 2006 se cierra un ciclo económico de grandes vaivenes en nuestro aflogido mundo, y se abre al mismo tiempo, la «nueva etapa» -7 años- donde lo preponderante sera:

1)Lo económico.

2)Lo energético.

3) Catástrofes naturales.

Los invito a que hagamos seguimientosa los tres aspectos aquí señalados».

Y continúo: «Los desequilibrios en las cuentas públicas de cada país aumentarán en lugar de disminuir, no sólo por el costo energético, sino por los desvaríos de quienes dirigen y desastres naturales que se avecinan»...

«Asi quienes no hayan controlado el gasto y la inversión, se verán en terribles consecuencias, pues no podrán paliar con antelación, al temible fantasma de la inflación, que nuevamente acecha, apareciendo de nuesvo en este período -7 años- devorando todo esfuerzo de crecimiento».

«inutilmente los paises desarrollados tratarán de tomar medidas drásticas para reducir sus economías, por el problema energético. Les será realmente imposible. Asi que, preparémonos, pues estamos a las puertas de acontecimientos recios jamás nunca vistos en el planeta».

«En materia económica veremos desmoronarse la economía más grande del mundo y su caída inminente se percibirá a partir ya del 2008 en adelante, será poco a poco, como quien aprieta un tornillo, es claro que todo esto creará un caos tremendo, pues nadie quiere fracasar, así que imaginémos lo que se avecina»

Expresó inclusive en su seminario: «Las señales aparecen continuamente, demostrándonos, que ésto no tiene arreglo, pues nos estamos dando vueltas y vueltas en el mismo punto, por eso la llaman los teóricos «olas cíclicas» o recurrentes, y lo más grave es que la gran mayoría de la humanidad, actua como si lo que estuviera ocurriendo, no tuviera nada que ver con uno mismo. Todo anda muy rápido y vivimos «dormidos» con los quehaceres de la vida, sin tiempo para REFLEXIONAR. Estamos inmersos en una vanidad asqueante, sin darnos cuenta que vamos ya por ese tobogan frenético a la destrucción».

GERENCIA PARA EL SIGLO XXI

Desde el año 1974, H. Dubric, en solitario, inició en Caracas -Venezuela, la formación del NUEVO EJECUTIVO. Estructurando una serie de seminarios, que fue dictando poco a poco en las empresas que él se iba desarrollando como ejecutivo, mostrándo los errores perennes de la ortodoxa y rígida formación profesional, que aún en pleno siglo XXI, continua por los mismos rieles extemporáneos, convirtiéndo a los «negocios, en una maraña, donde debe ocurrir todo tipo de delitos y demás ilícitos, vulnerando así todo principio» como él mismo lo ha reseñado en sus libros.

H. Dubric, está causando una verdadera REVOLUCIÓN en la formación profesional. Rompió con todos los esquemas hábidos y por haber, trasladando en forma pragmática, todas las soluciones de cualquier CRISIS, llámese como se llame, hacia adentro de cada ser humano.

Es decir, es algo distinto a lo que siempre nos habían acostumbrado, los planificadores téoricos de la formación intelectual, que siempre han aplicado una mezcolanza de conceptos, anodinos, sin ninguna comprobación, así es como las diferentes opiniones enseñadas a través del tiempo fueron pasando de moda, quedando al descubierto la falta visión estratégica y la responsabilidad en este desastre global que todos estamos viendo.

La banca quebrada, las grandes empresas destruidas y fusionandose con otras para seguir existiendo. La inflación acabando con cualquier crecimiento, las economías de los paises más grandes del mundo quebradas, las catástrofes naturales arreciando... ¿Entonces qué pasó con las teorías que nos tocó escuchar en reputadas salas de formación profesional?...

Este empresario venezolano, sorprendió a todos, cuando exclamo: «El hombre actual a creado autopistas psicológicas por donde viajan sus diseños arquitectónicos, de estructuras políticas, científicas, religiosas, económicas y sociales...PERO JAMÁS DE INVOLUCRÓ, las hizo totalmente hipnotizado por lo que estaba logrando y se sintió integral, todopoderoso»...

Es decir, por primera vez un escritor de temas gerenciales, nos entrega un visturí para ver nuestra forma de pensar, sentir y actuar, y darnos cuenta que la clave del éxito, no está circunscrita jamás a los aspectos mercantiles, como todo nos lo habían hecho ver. Y este virage nos demuestra la gran valentía de H. Dubric, de haber sido capaz de ir desvistiendo con el mayor respeto cada uno de las teorías existentes en la capacitación gerencial, para demostrar que de nada han servido, pues así los demuestran los desastres existentes.

Desde aquella época (1974) visualizó los problemas que tendríamos que afrontar en este siglo XXI, productos de los errores cometidos en los diferentes escenarios que se mueve el ser humano.

Así fue como en 1.990 escribió su primer libro llamado NACIMIENTO DE UN NUEVO EJECUTIVO, donde dió a conocer su QUINTO SISTEMA DE DIRECCION Y MANEJO GERENCIAL DE LA LIBRE INICIATIVA, siendo publicado con su propio esfuerzo en el 2003, el cual llevó a muchos a pensar, que tal propuesta no tendría ni la menor importancia (ya va por su 3a edición).

Algunos por aquel entonces rieron, pues los planteamientos que este asesor de empresas y escritor venezolano vertió en su escritura, les pareció descabellada, pero al trascurrir el tiempo empezaron a enseriar sus rostros pues todas sus proyecciones se han ido cumpliendo palmo a palmo en un mundo lleno de asimetrías: económicas, políticas, sociales y religiosas.

Insistió este profesor de temas Gerenciales desde 1.990 «La dinámica empresarial en el siglo venidero (XXI) necesitará en forma urgente, personal diferente, con aplomo, capaz de dar soluciones inmediatas, sin perjudicar a terceros para dar resultados y poder si se quiere, predecir acontecimientos futuros e ir aprovechando las oportunidades cada vez más mermadas, que se presenten esporádicamente; para eso necesitamos quemar hasta la raíz de esos viejos conceptos gerenciales, extemporáneo que hemos recibido en las diferentes aulas de clase y que nos tiene atrapado nuestro intelecto, para construir en terreno firme que es la CONCIENCIA. Esta es la base y el fundamento de nuestro QUINTO SISTEMA DE DIRECCION Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, el cual nos enseña a desarrollar la auténtica VISIÓN ESTRATÉGICA, necesaria para estos tiempos de convulsión económica, político y social».

Y continúo: «Será muy difícil sostenerse como empresario o ejecutivo, en este tipo de clima político-económico y social, que está a las puertas, pero debemos prepararnos para lograrlo».